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筑巢引凤 人尽其才 ──县中医院举行中青年人才工作座谈会
点击量:次    更新时间:2022-07-15

7月13日下午,县中医院举行中青年人才工作座谈会,近40名三十五岁以下全日制本科人员参加,院长李少虎出席会议并讲话,会议由党委委员黄志刚主持。


参加座谈会的中青年人围绕医院发展、业务建设、能力提升、薪酬待遇、编制解决、个人晋升等热点问题进行了踊跃发言和广泛讨论。毕业于985院校兰州大学临床医学专业的苟鹏谈到:希望借助于医院这个大平台考研提能,然后扎根于宣汉,为医院的发展建设奉献力量。毕业于211院校青海大学临床医学专业的吴双强谈到:虽然到医院的时间不长,但感觉医院的工作、生活氛围很好,持续不断抓好学习、提升专业能力,为保障人民群众健康贡献青春和热血。毕业于天津医学科大学口腔医学专业的曾冠乔谈到:医院口腔科名气大、患者多,建议院方加快口腔科环境改善和设施设备更新。其他参会人员均进行了很好的发言,表达了他们热爱医院、热爱家乡,为加快医院高质量发展的拳拳之心和对医院美好明天的良好憧憬。

听了大家发言后,李院长非常欣慰,现场回答了大家关心的编制、薪酬、医院管理等热点问题,同时语重心长的对在座的青年人提出了殷切的希望。一是希望大家做一个常学习的人。院方给机会、找平台,并全力支持、鼓励大家外出学习、深造,同时要求大家通过购买网课等多种学习形式强基础、升内功;二是希望大家做一个讲规矩的人。“无规矩不成方圆”,做学术、搞业务、做人、做事等都需讲规距,希望大家在科主任领导下,抛开私心杂念、团结同事,尊重老师,以事业为重。三是希望大家做一个懂得感恩的人。在座的都是医院的未来,院方千方百计帮助大家解决编制、家属就业、子女上学等实际困难,是让大家踏踏实实、安安心心的工作,真正体现组织对大家的关怀,要感恩父母、感恩同事、感恩患者、感恩组织。最后他希望青年人对医院发展要充满信心,立足本职、奋发有为,为推动医院高质量发展做出更大贡献。

(近年来,县中医院立足院情,大力实施“学科兴院、人才强院”战略,完善“引、育、用、留”四位一体的人才建设机制,以临床需求、学科建设为重点,盘活存量,用好现有人才,补齐短板引进必需人才、培优扶强留住关键人才。目前,全院有高级职称70多人,硕士研究生3人,本科192人,年轻梯队人才200余人。)